Ohjaaja (kesätyö), VillaKarelia ja PikkuKarelia

Hoiva on vahvoja varten. 

Vahva tunnistaa yhteisen ihmisyyden. Antaa muiden ja itsensä löytää voimansa ja ilonsa. Heittäytyä elämään koko sydämellä.

Tunnistatko itsesi? Tuo vahvuutesi osaksi tiimiämme!

Työt alkavat kesälomakauden 2024 alkaessa sopimuksen mukaan. Työsuhteiden kestot vaihtelevat tarpeen ja omien toiveidesi perusteella. Työ on kolmivuorotyötä.

Olet sitten kokenut sote-alan ammattilainen tai kasvamassa sellaiseksi, tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä. Työmme on vastuullista ja ajoittain haastavaa, mutta sitäkin antoisampaa ja palkitsevaa. Lähdetkö mukaan?

Me tarjoamme sinulle laadukasta perehdytystä ja ohjausta työhön. Osaavan ja kokeneen työyhteisön voimin saat mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Palamme myös halusta kuulla sinulta uusia oivalluksia ja oppeja yksikköömme.

Uskomme, että viihdyt meillä! Viime vuoden kesäsijaiset kertoivat kokemuksistaan näin:
"Hyvä työyhteisö, auttoivat perehdytyksessä ja ottivat avoimena uuden työntekijän vastaan."
"Tykkäsin yksiköstä paljon, jatkoin syksylläkin työskentelyä yksikössä, kun tarjoutui mahdollisuus"

Ohjaajana tuet, ohjaat ja autat asiakkaitamme päivittäisissä arjen toiminnoissa sekä heille itselleen tärkeiden asioiden toteuttamisessa. Työsi lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen sekä osallisuuden ja itsemääräämisoikeuden tukeminen.

PikkuKarelia on turvallinen ja viihtyisä koti lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat tukea, ohjausta ja hoitoa päivittäisissä toimissaan ympäri vuorokauden. Kasvatuksellinen kuntoutus tähtää lasten ja nuorten toimintakyvyn ja omatoimisuuden lisäämiseen ja sosiaalisten taitojen ja elämänhallinnan kehittymiseen.

VillaKarelia on koti ympärivuorokautista, laaja-alaista tukea ja ohjausta tarvitseville kehitysvammaisille henkilöille. Asukkaiden tuen tarve voi johtua kehitysvammasta tai siihen liittyvistä muista vaikeuksista, kuten neuropsykiatrisista tai kommunikaatiovaikeuksista, mielenterveysongelmista tai traumatisoitumisesta.

Tarjoamme sinulle:
- mahdollisuuden päästä työskentelemään mahtavan työporukan kanssa
- monipuolista ja vastuullista työtä moniammatillisen tiimin tukemana
- mukavan, osaavan ja kokeneen työyhteisön tuen
- hyvinvointia edistävät kattavat henkilöstöedut (esimerkiksi Epassi Flex 250 €/v)
- työyhteisörahaston tiimeittäin/yksiköittäin omiin henkilöstötapahtumiin
- kattavan työterveyshuollon

Toivomme sinulta:
- sosiaali- tai terveysalan perus- tai AMK-tutkintoa tai alan opintoja
- vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista, reipasta ja itsenäistä asennetta huumorintajua unohtamatta!
- lämmintä, kunnioittavaa, kiinnostunutta ja sitoutunutta työotetta

Tutustu arkeemme Instagramissa! Löydät Hoivatien hashtageilla #hoivatie #lähelläihmistä.

 Kiinnostuitko tai heräsikö sinulla kysyttävää? Tässä muutamia muistettavia asioita:
- Tehtävät ovat määräaikaisia ja ajankohdat ovat sovittavissa.
- Lähetä hakemuksesi viimeistään 29.2.2024.
- Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti.
- Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten toimithan nopeasti.

Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin!
PikkuKarelia - palveluvastaava Anne-Marie Syrjänen, p. 050 438 7417, anne-marie.syrjanen@hoivatie.fi
VillaKarelia - palveluvastaava Jenna Toikka-Matikainen. p. 044 7341 825, jenna.toikka-matikainen@hoivatie.fi

Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää Rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä. Lisäksi edellytämme hygieniapassia.

Miksi Hoivatie?
Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.