Nuoriso-Ohjaaja

Joensuussa töissäkin on helppo hengittää! 

Meijän jengissä ei huuli mutristu. 

Tuu meille töihin!  

Nyt meille haetaan nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen!

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot (ml. CV) ovat piilossa sinne saakka, kun haastateltavat on valittu. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi, mutta vältä kertomasta vapaassa kentässä tietoja, josta sinut voi tunnistaa.

Ohjaaja työskentelee Whisperillä vuosi sitten kauppakeskukseen avattavassa nuorisotilassa. Nuorisotila on auki neljänä iltana viikossa ja se on saavuttanut nuorten keskuudessa suuren suosion kävijämäärien huidellessa sadassa illasta toiseen.

Nuoriso-ohjaajan työtehtäviin kuuluvat toiminnan ideointi, suunnittelu, valmistelu ja toteutus yhdessä nuorten, muiden alueen ohjaajien ja muiden toimijoiden kanssa. Työ sisältää iltatyötä ja lisäksi satunnaisesti viikonloppu- ja leirityötä. Tehtävään kuuluu myös talon toimintaan liittyviä tukitehtäviä, kuten laskujen asiatarkastusta.

Olet juuri etsimämme henkilö tehtävään, kun

• olet työskennellyt nuorisotilalla aiemmin tai sinulla on muuten kokemusta nuorisotyöstä (erityisesti 13-21-vuotiaista)
• osaat kohdata nuoria ja olla läsnä haastavissa elämäntilanteissa tai ihan tavallisessa arjessa
• sinulla on taitoa seurata nuorten ja nuoruuden ilmiöitä
• työskentelet sujuvasti muiden toimijoiden kanssa verkostossa, mutta sinulta luonnistuu myös itsenäinen työskentely

Hakijalta edellytetään nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajan, yhteisöpedagogin (AMK) tai muuta alalle soveltuvaa koulutusta. Työssämme hyvät suunnittelu-, ohjaus- ja yhteistyötaidot ovat välttämättömiä ja työskentely edellyttää kykyä työskennellä ohjaustilanteissa itsenäisesti.

Palkka  on  2300 € (02VAP060), jonka lisäksi erilliskorvaukset maksetaan rahana. Tiesithän, että kunta-alalla on pitkät vuosilomat ja vuosilomapäiviä kuluu vain 5 päivää viikossa. Vuosiloman pituus vaihtelee työhistoriastasi riippuen 23 - 38 päivän välillä. 

Tehtävään valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). 

Hakuaika päättyy 2.4. klo 15.00.

Haastattelut pidetään 10.4. iltapäivällä livenä Joensuun keskustassa.

Työ alkaa 2.5.2024 tai sopimuksen mukaan.

Työpaikkamme ovat savuttomia.

Meistä on reilua, että uuden nuoriso-ohjaajan ura meillä alkaa kuuden (6) kuukauden koeajalla. Sinä aikana tavoite on tietenkin tehdä puolin ja toisin paras mahdollinen vaikutelma, ja jatkaa siitä eteenpäinkin antoisaa yhteistä työelämää.

Lisätietoja tehtävästä antaa nuorisotyön suunnittelija Annu Jantunen, puh. 050 596 4560, annu.jantunen@joensuu.fi.

Kaunis kaupunki, mutkaton meininki ja kolmisen tuhatta työkaveria. Mitä vielä arvot?

Joensuun hommissa on helppo hengittää. Meillä saa olla sellainen kun on. Kukaan ei katso nenänvartta pitkin, vaikka marssisi kaupungintalolle reinot jaloissa. Kaikkien ajatuksille riittää aikaa ja jokainen porukastamme on yhtä arvokas. Joensuussa on kiva olla töissä!

Joensuun kaupungilla on noin 2800 työntekijää muun muassa varhaiskasvatuksen, koulutuksen, kulttuurin, vapaa-ajan ja kaupunkiympäristön toimialoilla. Hommat hoituvat karjalaisella hulluudella ja huumorilla. Me-henki on vahva ja kavereita autetaan!   

Idän houkuttelevin 

Joensuussa arki sujuu ja luonto on iholla. Työmatkat polkaisee vaikka fillarilla ja lähin retkireitti löytyy kivenheiton päästä. Elämässä riittää väljyyttä, ja kiristelyn voi laskea minimiin.

Joensuu on vetovoimainen, kestävä ja rohkeasti uudistuva kasvukeskus. 78 000 asukkaan kaupungissa on valtavasti tapahtumia, harrastusmahdollisuudet ovat huippuluokkaa ja palvelut pelaavat.

Joensuulaisuutta on muiden huomiointi, välittömyys ja elämänilo. Morjenstamme varuilta sekä tutut että tuntemattomat. Uskallamme avata keskusteluja kaikenlaisten ihmisten kanssa, ja kuuntelemme aidosti, mitä toinen on mieltä. Olemme helposti lähestyttäviä ja tuttavallisia - niin töissä kuin vapaa-ajalla.

Aidosti yhdessä 

Tarvitsemme jatkuvasti innokkaita ja osaavia ihmisiä joukkueeseemme. Toimintamme teema on yhdessä tehden. Henkilöstömme työhyvinvointi on meille ykkösjuttu. Eikä se ole pelkkää puhetta. Seuraamme, mittaamme ja parannamme jatkuvasti toimintaamme. Koska parannettavaahan löytyy aina! Monipuolisten työpaikkojen lisäksi tarjoamme mahdollisuuksia harjoitteluihin eri toimialoilla. Harjoittelujen kesto ja sisältö määritellään oppilaitosten, opintosuunnitelmien ja tutkintovaatimusten mukaan.

Tiesitkö muuten, että:

• Joensuun konserniin kuuluu 16 tytäryhtiötä, 11 osakkuusyhteisöä ja kaupunki on mukana kolmessa kuntayhtymässä. Joensuun kaupunkikonsernin vuotuinen kulubudjetti on lähes 800 miljoonaa euroa
• Etenimme sote-uudistuksen etunojassa.
• Joensuu on Suomen toiseksi turvallisin kaupunki (poliisin katuturvallisuusindeksi)
• Joensuussa kolmannes asukkaista on alle 25-vuotiaita
• Joensuussa on eniten koululaisia ja opiskelijoita suhteutettuna asukasmäärään
• 96 prosenttia joensuulaisista suosittelisi Joensuuta ystäville ja tuttaville asuinkuntana
• Vuonna 2017 Joensuu sai STM:n ja Sitran myöntämän työelämäpalkinnon
• Joensuussa juodaan maailman parasta vettä
• Joensuussa 32 prosenttia kaikista arjen matkoista tehdään pyöräillen
• Joensuu on valittu vuoden 2021 ilmastokunnaksi ja tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2025 mennessä

Hakuaika alkaa: 08.02.2024 08:00Hakuaika päättyy: 02.04.2024 15:00