Osoite Meitä mehiläisiä on jo yli 30 000 eikä kahta samanlaista.
Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.
Haemme nyt lastenhoitajia hoitajavuokrauksen keikkatyöhön päiväkoteihin Varsinais-Suomeen
Oletko haaveillut monipuolisista työtehtävistä, hyvästä palkkauksesta ja joustavasta työvuorosuunnittelusta? Mehiläisen hoitajavuokrauksessa tarjoamme sinulle kaiken tämän! Etsimme nyt erityisesti hoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään lasten parissa.
Mitä tarjoamme sinulle hoitajavuokrauksessa?
Tarjoamme sinulle joustavan työsuhdemuodon, joka vastaa sinun tarpeitasi. Keikkatyöntekijänä runkosopimuksella määrität itse, milloin haluat työtä tehdä ja millaiset työkohteet sinua kiinnostavat. Työntekijöillemme on kannustava palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan G22 mukaisesti. Työehtosopimuksen mukaisen taulukkopalkan lisäksi palkkaan on sisällytetty tehtäväkohtainen lisä. Runkosopimuksella työskentelevälle työntekijälle maksamme tämän lisäksi 9 % lomakorvauksen.
Mitä työssä menestymiseen tarvitaan?
Kotipalvelu Mehiläisessä on tutkitusti tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Työ on monipuolista asiakaspalvelutyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta. Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi.
Edellytämme lähihoitajan tutkintoa, suoritettuja opintoja alalta tai muuta soveltuvaa koulutusta. Odotamme sinulta myös täysi-ikäisyyttä sekä sujuvaa suomen kielitaitoa.
Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään. Tehtävään valittavien lasten työskentelevien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote.
Arvostamme voimassa olevia LOVE-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme.
Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja toiveita ja kehitysehdotuksia kuunnellaan. Olemme panostaneet valmentavaan esihenkilötyöhön ja tukenasi on koko kesän ajan laaja hallinnollinen tiimimme ja oma päivystävä hallinnon tiimimme klo 6 - 23. Meiltä saat aina apua kiperiin kysymyksiin.
Miksi töihin Kotipalvelu Mehiläiseen?
Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista.
Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.
Innostuitko? Hae tehtävää ja tule keskustelemaan työmahdollisuuksistasi alueellisen yhteyshenkilömme kanssa. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi!
Lisätietoja tarvittaessa antaa:
Jutta Mäkelä, palvelukoordinaattori
puh. 040 125 6202,
Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen
Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.
Haemme nyt lastenhoitajia hoitajavuokrauksen keikkatyöhön päiväkoteihin Varsinais-Suomeen
Oletko haaveillut monipuolisista työtehtävistä, hyvästä palkkauksesta ja joustavasta työvuorosuunnittelusta? Mehiläisen hoitajavuokrauksessa tarjoamme sinulle kaiken tämän! Etsimme nyt erityisesti hoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään lasten parissa.
Mitä tarjoamme sinulle hoitajavuokrauksessa?
Tarjoamme sinulle joustavan työsuhdemuodon, joka vastaa sinun tarpeitasi. Keikkatyöntekijänä runkosopimuksella määrität itse, milloin haluat työtä tehdä ja millaiset työkohteet sinua kiinnostavat. Työntekijöillemme on kannustava palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan G22 mukaisesti. Työehtosopimuksen mukaisen taulukkopalkan lisäksi palkkaan on sisällytetty tehtäväkohtainen lisä. Runkosopimuksella työskentelevälle työntekijälle maksamme tämän lisäksi 9 % lomakorvauksen.
Mitä työssä menestymiseen tarvitaan?
Kotipalvelu Mehiläisessä on tutkitusti tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Työ on monipuolista asiakaspalvelutyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta. Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi.
Edellytämme lähihoitajan tutkintoa, suoritettuja opintoja alalta tai muuta soveltuvaa koulutusta. Odotamme sinulta myös täysi-ikäisyyttä sekä sujuvaa suomen kielitaitoa.
Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään. Tehtävään valittavien lasten työskentelevien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote.
Arvostamme voimassa olevia LOVE-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme.
Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja toiveita ja kehitysehdotuksia kuunnellaan. Olemme panostaneet valmentavaan esihenkilötyöhön ja tukenasi on koko kesän ajan laaja hallinnollinen tiimimme ja oma päivystävä hallinnon tiimimme klo 6 - 23. Meiltä saat aina apua kiperiin kysymyksiin.
Miksi töihin Kotipalvelu Mehiläiseen?
Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista.
Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.
Innostuitko? Hae tehtävää ja tule keskustelemaan työmahdollisuuksistasi alueellisen yhteyshenkilömme kanssa. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi!
Lisätietoja tarvittaessa antaa:
Jutta Mäkelä, palvelukoordinaattori
puh. 040 125 6202,
Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen
