Osoite
Työn muotoVakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kannelmäen palvelutalo
Työavain: SOTEPE-03-330-24
Haku Päättyy: 09.04.2024 klo 16:00
Palkka: 2413,81 e/kk
Palvelussuhde: 22.4.2024
Työpaikan osoite: Urkupillintie 4 , 00420
Haemme lähihoitajaa varahenkilöstöön vakituiseen tehtävään. Työn aloitus on 22.4.2024 tai sopimuksen mukaan. Työ on kaksivuorotyötä.
Kannelmäen palvelutalossa on kaksi muistisairaiden ryhmäkotia ja ryhmäasumisen yksikkö sekä kuntouttavaa päivätoimintaa ja palvelukeskustoimintaa. Varahenkilönä liikut eri yksiköiden välillä. Tärkeä tehtäväsi on huolehtia työvuorossasi asukkaiden hoivasta ja huolenpidosta, lääkehoidosta ja kirjaamisesta. Yhteistyö asukkaan läheisten kanssa on myös osa työtäsi. Varahenkilön työ edellyttää kiinnostusta työskennellä iäkkäiden parissa, joustavuutta toimia eri yksiköissä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Perehdytämme sinut tehtäviisi ja tarjoamme sinulle innostavan ja mielenkiintoisen työn ammattitaitoisessa työyhteisössä. Työkavereinasi on lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosiaaliohjaajia ja fysioterapeutteja sekä avustavaa henkilökuntaa. Arvostamme asiakaslähtöistä ja kunnioittavaa ajattelutapaa. Haluamme, että päivittäisessä arjessa on iloa, luovuutta sekä aitoa läsnäoloa. Kannelmäen palvelutalossa on hyvä henki ja saamme usein hyvää palautetta mm. omaisilta, keikkalaisilta ja opiskelijoilta.
Kannelmäen palvelutalo sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella lähellä luontoa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä!
Kelpoisuusehdot:
• Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
• Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
• Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
• Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
• Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
• Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
• Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Sanna Kumpulainen, osastonhoitaja, 09 310 69914, sanna.kumpulainen@hel.fi
Riitta Jalava, johtaja, 09 310 48811, riitta.jalava@hel.fi
Lisätietoa
https://www.facebook.com/kannelmaenpalvelutalohelsinki/?locale=fi_FI
