Osoite
Työn muotoVakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Laajasalon palvelutalo/Roosakoti ryhmäkoti
Työavain: SOTEPE-03-302-24
Haku Päättyy: 03.04.2024 klo 16:00
Palkka: 2378,91€/kk
Palvelussuhde: 22.4.2024 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Rudolfintie 17-19, 00870
Haemme lähihoitajaa vakinaiseen toimeen Laajasalon palvelutalon Roosakotiin 22.4.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Roosakoti on pieni, 16- paikkainen muistisairaiden ryhmäkoti. Meille on tärkeää asukkaidemme itsemääräämisoikeuden, osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen. Lähihoitajana toimit vastuuhoitajana ja osallistut näin asukkaiden hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin osana moniammatillista tiimiämme. Pääset osallistumaan myös toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä erilaisten aktiviteettien toteuttamiseen ja järjestämiseen. Saat kollegiaalista apua ja tukea arjen työssä moniammatilliselta tiimiltä, johon kuuluu hoitotyön ja sairaanhoidon ammattilaisia, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, sosiaaliohjaaja sekä osastonhoitaja. Käytämme kirjaamiseen Apotti-tietojärjestelmää.
Voit olla kokenut tai vastavalmistunut. Perehdytämme sinut työhön. Lähihoitajan työ meillä on kolmivuorotyötä, mutta voit itse vaikuttaa työvuoroihisi yhteisöllisen työvuorosuunnittelun avulla.
Työn aloittamisajankohta voidaan neuvotella aikaisemmaksi tai myöhemmäksi tilanteen mukaan.
Toivomme sinulta itsenäistä ja reipasta otetta työssäsi. Olet motivoitunut vanhustyöhön sekä ennakkoluuloton ja rohkea kokeilemaan uusia työtapoja ja ideoimaan niitä myös itse. Sinulle on tärkeää itsemääräämisoikeuden, osallisuuden ja toimijuuden vahvistaminen. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat menestymään tässä tehtävässä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Tervetuloa työskentelemään Roosakotiin!
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Osastonhoitaja Katja Kujasalo
Puh. 09 310 33 038 (arkisin klo 9-15)
katja.kujasalo@hel.fi
Palvelutalon johtaja Helen Merilaht
Puh. 09 310 56 331 (arkisin klo 9-15)
helen.merilaht@hel.fi
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille
