Osoite Ovatko esihenkilötyö ja tekniikka tärkeitä asioita työssäsi? Kiinnostaisiko työskennellä paikassa, jossa viihtyy, vallitsee rennon tekemisen meininki ja oppii monien vuosienkin jälkeen uutta? Tule joukkoomme varmistamaan, että juomamme valmistuvat jatkossakin ajallaan sinulle ja kuluttajille. Nykyisen työntekijämme siirtyessä ansaitulle eläkkeelle, haemme nyt kokenutta kunnossapitopäällikköä vastaamaan mekaanisen kunnossapidon sekä sähkö- ja automaatiopuolen henkilöstöstä ja toiminnasta. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja sijaitsee Keravalla.
Kunnossapitopäällikkönä toimit kannustavana esihenkilönä ammattitaitoiselle porukalle, joka koostuu mekaanisen kunnossapidon ja sähkö- ja automaatiopuolen osaajista. Tehtävänäsi on edistää kunnossapidon suorituskykyä ja puutteiden korjaamista sekä huolehtia osaamisen jatkuvasta kehittämisestä tiimissäsi. Työskentelet käytännönläheisesti kunnossapitoprosessien osalta ja varmistat toiminnallasi tehokkaan, turvallisen ja jatkuvan toiminnan niin henkilöstön kuin laitteiden osalta.
Mitä työhösi kuuluu?
* toimia esihenkilönä, jolloin vastaat tiimin suorituksen johtamisesta, hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä
* osallistua kunnossapitoprosessien kehittämiseen tehokkuuden parantamiseksi
* varmistaa määräaikaishuoltojen ja ennaltaehkäisevän kunnossapidon toteutuminen
* huolehtia kunnossapitotuen ja vianmäärityksen helposta saatavuudesta tarpeen mukaan
* seurata liiketoiminnan tarpeita ja mukauttaa suunnitelmia sen mukaisesti
* vastata budjetoinnin ja kustannusten seurannasta
* erilaisten projektien johtaminen
* toimia vastuullisesti ja aktiivisesti kestävän kehityksen tavoitteiden hyväksi, mm. energia- ja vesitehokkuuden huomioiminen.
Mitä odotamme sinulta?
* tehtävään soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa (esim. konetekniikan, automaatio-/, sähköinsinööri, DI)
* useamman vuoden kokemusta tuotantoympäristöstä ja johtotason tehtävistä
* erinomaisia esihenkilö- ja johtamistaitoja, sinulla on kykyä ja halukkuutta ohjata ja motivoida muita
* näyttöä henkilöstön jatkuvasta kehittämisestä ja huoltotöiden johtamisesta
* erittäin sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa, työskentelet päivittäin molemmilla kielillä
* vahvaa ongelmanratkaisukykyä, paineensietokykyä sekä rohkeutta tehdä päätöksiä vaativissakin tilanteissa.
Lisäpisteet, jos sinulta löytyy
* osaamista ja tuntemusta eri parannusmenetelmistä, kuten Lean-menetelmistä
* toimintaasi ohjaa jatkuvan parantamisen -ajattelutapa.
Mitä tarjoamme sinulle?
* mielenkiintoisen tehtävän, jossa pääset kehittämään itseäsi
* rennon työilmapiirin; pääset työskentelemään mahtavien ihmisten kanssa
* vastuullisen työnantajan;
* osana Carlsberg-konsernia olemme mukana kestävän kehityksen ohjelmassa Yhdessä kohti NOLLAA ja edemmäs, jonka tavoitteissa on hiilineutraalius, kestävä viljely, pakkaus- ja vesihukan vähentäminen, kohtuullisen alkoholikulttuurin sekä työturvallisuuden edistäminen
* panostamme työntekijöiden hyvinvointiin tarjoamalla mm. kattavat työterveyspalvelut
* olemme sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin, sääntöihin ja siihen, että kaikilla on hyvä olla työpaikalla
* kuukausipalkan lisäksi kuulut bonusjärjestelmämme piiriin
* ison yrityksen henkilöstöedut mm. Smartum liikunta- ja kulttuurietu, työsuhdepyöräetu, työpaikalla nautittavat virvoitusjuomat, juhlajuomat, näytteet uutuuksista sekä henkilöstöravintolan, työterveyden ja kuntosalin työpaikalla.
Tärkeää tietoa rekrytointiprosessistamme:
* Hakuaika päättyy 26.3.2024.
* Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si englanniksi mahdollisimman pian!
* Rekrytointiprosessi sisältää haastattelukierrokset ja soveltuvuusarvioinnit.
* Lisätietoja tehtävästä antaa Barona Engineeringin rekrytointipäällikkö Kristiina Vormala (040 837 4019), parhaiten tavoitettavissa tiistaisin ja torstaisin klo 13-14.
* Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian, kun rekrytointiprosessi etenee kohdallasi.
Hae mahtavaan joukkoomme jo tänään!
1819 perustettu Sinebrychoff on Suomen johtava oluiden, siidereiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistaja. Tuotesalkkuumme kuuluvat mm. Karhu, KOFF, Brooklyn Brewery, Somersby ja Coca-Colan juomat. Osana Carlsberg-konsernia jaamme yhteisen arvopohjan, jossa menestys syntyy monimuotoisesta henkilöstöstä, keskinäisestä arvostuksesta sekä rennosta työkulttuurista. Kestävän kehityksen edistäminen on meille tärkeää, valmistamme juomat 100 % uusiutuvalla energialla ja hiilineutraalisti. Käymme parempaan huomiseen.
Barona tarjoaa sinulle työtehtäviä niin pienissä kuin suurissakin suomalaisissa ja kansainvälisissä teollisuusyrityksissä. Työllistämme vuosittain tuhansia osaajia eri teollisuuden aloille. Kauttamme pääset matalan kynnyksen töistä aina vaativiin asiantuntijatehtäviin. Voit tehdä meillä töitä hetken, viipyä vuosia tai työskennellä keikkaluontoisesti - tuemme sinua urasi eri käänteissä. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Haemme jatkuvasti uusia osaajia, joissa yhdistyy osaaminen, halu kehittyä sekä myönteinen asenne työtä kohtaan. Liity siis rohkeasti joukkoomme!
Kunnossapitopäällikkönä toimit kannustavana esihenkilönä ammattitaitoiselle porukalle, joka koostuu mekaanisen kunnossapidon ja sähkö- ja automaatiopuolen osaajista. Tehtävänäsi on edistää kunnossapidon suorituskykyä ja puutteiden korjaamista sekä huolehtia osaamisen jatkuvasta kehittämisestä tiimissäsi. Työskentelet käytännönläheisesti kunnossapitoprosessien osalta ja varmistat toiminnallasi tehokkaan, turvallisen ja jatkuvan toiminnan niin henkilöstön kuin laitteiden osalta.
Mitä työhösi kuuluu?
* toimia esihenkilönä, jolloin vastaat tiimin suorituksen johtamisesta, hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä
* osallistua kunnossapitoprosessien kehittämiseen tehokkuuden parantamiseksi
* varmistaa määräaikaishuoltojen ja ennaltaehkäisevän kunnossapidon toteutuminen
* huolehtia kunnossapitotuen ja vianmäärityksen helposta saatavuudesta tarpeen mukaan
* seurata liiketoiminnan tarpeita ja mukauttaa suunnitelmia sen mukaisesti
* vastata budjetoinnin ja kustannusten seurannasta
* erilaisten projektien johtaminen
* toimia vastuullisesti ja aktiivisesti kestävän kehityksen tavoitteiden hyväksi, mm. energia- ja vesitehokkuuden huomioiminen.
Mitä odotamme sinulta?
* tehtävään soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa (esim. konetekniikan, automaatio-/, sähköinsinööri, DI)
* useamman vuoden kokemusta tuotantoympäristöstä ja johtotason tehtävistä
* erinomaisia esihenkilö- ja johtamistaitoja, sinulla on kykyä ja halukkuutta ohjata ja motivoida muita
* näyttöä henkilöstön jatkuvasta kehittämisestä ja huoltotöiden johtamisesta
* erittäin sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa, työskentelet päivittäin molemmilla kielillä
* vahvaa ongelmanratkaisukykyä, paineensietokykyä sekä rohkeutta tehdä päätöksiä vaativissakin tilanteissa.
Lisäpisteet, jos sinulta löytyy
* osaamista ja tuntemusta eri parannusmenetelmistä, kuten Lean-menetelmistä
* toimintaasi ohjaa jatkuvan parantamisen -ajattelutapa.
Mitä tarjoamme sinulle?
* mielenkiintoisen tehtävän, jossa pääset kehittämään itseäsi
* rennon työilmapiirin; pääset työskentelemään mahtavien ihmisten kanssa
* vastuullisen työnantajan;
* osana Carlsberg-konsernia olemme mukana kestävän kehityksen ohjelmassa Yhdessä kohti NOLLAA ja edemmäs, jonka tavoitteissa on hiilineutraalius, kestävä viljely, pakkaus- ja vesihukan vähentäminen, kohtuullisen alkoholikulttuurin sekä työturvallisuuden edistäminen
* panostamme työntekijöiden hyvinvointiin tarjoamalla mm. kattavat työterveyspalvelut
* olemme sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin, sääntöihin ja siihen, että kaikilla on hyvä olla työpaikalla
* kuukausipalkan lisäksi kuulut bonusjärjestelmämme piiriin
* ison yrityksen henkilöstöedut mm. Smartum liikunta- ja kulttuurietu, työsuhdepyöräetu, työpaikalla nautittavat virvoitusjuomat, juhlajuomat, näytteet uutuuksista sekä henkilöstöravintolan, työterveyden ja kuntosalin työpaikalla.
Tärkeää tietoa rekrytointiprosessistamme:
* Hakuaika päättyy 26.3.2024.
* Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si englanniksi mahdollisimman pian!
* Rekrytointiprosessi sisältää haastattelukierrokset ja soveltuvuusarvioinnit.
* Lisätietoja tehtävästä antaa Barona Engineeringin rekrytointipäällikkö Kristiina Vormala (040 837 4019), parhaiten tavoitettavissa tiistaisin ja torstaisin klo 13-14.
* Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian, kun rekrytointiprosessi etenee kohdallasi.
Hae mahtavaan joukkoomme jo tänään!
1819 perustettu Sinebrychoff on Suomen johtava oluiden, siidereiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistaja. Tuotesalkkuumme kuuluvat mm. Karhu, KOFF, Brooklyn Brewery, Somersby ja Coca-Colan juomat. Osana Carlsberg-konsernia jaamme yhteisen arvopohjan, jossa menestys syntyy monimuotoisesta henkilöstöstä, keskinäisestä arvostuksesta sekä rennosta työkulttuurista. Kestävän kehityksen edistäminen on meille tärkeää, valmistamme juomat 100 % uusiutuvalla energialla ja hiilineutraalisti. Käymme parempaan huomiseen.
Barona tarjoaa sinulle työtehtäviä niin pienissä kuin suurissakin suomalaisissa ja kansainvälisissä teollisuusyrityksissä. Työllistämme vuosittain tuhansia osaajia eri teollisuuden aloille. Kauttamme pääset matalan kynnyksen töistä aina vaativiin asiantuntijatehtäviin. Voit tehdä meillä töitä hetken, viipyä vuosia tai työskennellä keikkaluontoisesti - tuemme sinua urasi eri käänteissä. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Haemme jatkuvasti uusia osaajia, joissa yhdistyy osaaminen, halu kehittyä sekä myönteinen asenne työtä kohtaan. Liity siis rohkeasti joukkoomme!
