OsoiteMetsä Board
www.metsagroup.com/metsaboard
Metsä Board on Euroopan johtava ensikuitukartonkien valmistaja. Keskitymme kevyisiin ja korkealaatuisiin taive- ja tarjoilupakkauskartonkeihin sekä valkoisiin kraftlainereihin. Tuotteidemme puhdas ensikuitu on uusiutuva, turvallinen ja kierrätettävä raaka-aine kestävästi hoidetuista pohjoisista metsistä. Olemme edelläkävijä vastuullisuudessa, ja tavoitteenamme ovat täysin fossiilittomat tehtaat ja raaka-aineet vuoden 2030 loppuun mennessä.
Kehitämme yhdessä asiakkaidemme kanssa innovatiivisia pakkausratkaisuja luomaan parempia kuluttajakokemuksia pienemmillä ympäristövaikutuksilla. Vuonna 2022 liikevaihtomme oli noin 2,5 miljardia euroa, ja työllistämme noin 2 250 henkilöä. Edistämme monimuotoista, yhdenvertaista ja mukaan ottavaa kulttuuria. Metsä Board on osa Metsä Groupia. Metsä Boardin osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.
Toivotamme tervetulleeksi eri taustoista tulevat ja eri elämäntilanteissa olevat ihmiset. Metsässä on tilaa ja tilaisuuksia monenlaisille osaajille ikään, sukupuoleen, etniseen taustaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen tai muihin ominaisuuksiin katsomatta - Metsä on meille kaikille. Lue lisää: metsagroup.com/metsameillekaikille .
Metsä Board Tako valmistaa korkealaatuista päällystettyä taivekartonkia vaativiin loppukäyttöihin. Takon tehtaan vuotuinen tuotantokapasiteetti on 210 000 tonnia ja se työllistää noin 200 henkilöä.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Haemme Metsä Board Takon tehtaalle
KUNNOSSAPITÄJÄÄ sähkö- ja automaatio-osastolle
Sinun roolisi tulevaisuuden Metsässä
Kunnossapitäjänä olet tärkeä osa tehtaamme toimintaa. Varmistat osana kunnossapitotiimiä laitteiden toiminnan sekä tehokkaan ja turvallisen tuotannon. Työsi pitää sisällään laitoksen kunnossapito-, laitehuolto-, ennakkohuolto- ja korjaustehtäviä.
Uskomme toiminnassamme yhdessä tekemiseen ja monitaitoisuuteen. Koulutamme henkilöstöämme mahdollistaaksemme monipuolisen työnkierron ja turvataksemme osaamisen tason työn eri vaiheissa. Työtä tehdään pääasiallisesti päivätyönä, mutta odotamme valittavalta henkilöltä joustavaa asennetta ja valmiutta työaikojen vaihteluun tuuraustilanteissa.
Tarjoamme sinulle monipuolisia ja vastuullisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittyä osana organisaatiotamme. Tehtävä on vakituinen ja sen on tarkoitus alkaa elo-syyskuussa 2024 yhdessä sovittavan aikataulun mukaan.
Mitä odotamme sinulta
Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta ja työhön tarttuvaa asennetta. Haluat kehittää omaa ammattitaitoasi, olet ratkaisukeskeinen ja positiivisesti asioihin suhtautuva tiimipeluri, joka ei jätä muita pulaan. Sinulla on lisäksi hyvät IT-taidot ja pärjäät tarvittaessa myös englannin kielellä.
Sinulla tulee olla sähkö- automaatiopuolen ammattikoulutus. Tehtävien hoitaminen edellyttää lisäksi prosessiteollisuuden ja/tai energiantuotannon sekä sähkönjakelun laitteiden ja prosessien tuntemusta. Siemens logiikoiden ja/tai Valmet DNA -prosessiautomaatiojärjestelmän osaaminen sekä prosessiautomaation, kenttäinstrumenttilaitteiden hallinta ja erilaisten kenttäväylien tuntemus katsotaan eduksesi.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle erinomaisen tilaisuuden työskennellä perinteikkään tuotantolaitoksen tehtävissä osana ammattitaitoista henkilöstöämme. Meillä työ on tiimissä tekemistä, ei yksinäistä puurtamista. Oma halu ja mielenkiinto avaavat ovia hyvälle urakehitykselle. Metsä tarjoaa sinulle loistavat mahdollisuudet kasvaa oman alasi huippuosaajaksi.
Anonyymi rekrytointi - näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.
Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.
Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi-metsa-groupissa/
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja saat soittamalla tehtävästä kunnossapitopäällikkö Ilkka Saastamoiselle ( ilkka.saastamoinen@metsagroup.com / 050 547 6148) arkisin klo 10 - 15.
Miten prosessi etenee?
Hae paikkaa oheisesta linkistä.
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
Haku on auki 21.4.2024 saakka. Menestystä hakuun!
www.metsagroup.com/metsaboard
Metsä Board on Euroopan johtava ensikuitukartonkien valmistaja. Keskitymme kevyisiin ja korkealaatuisiin taive- ja tarjoilupakkauskartonkeihin sekä valkoisiin kraftlainereihin. Tuotteidemme puhdas ensikuitu on uusiutuva, turvallinen ja kierrätettävä raaka-aine kestävästi hoidetuista pohjoisista metsistä. Olemme edelläkävijä vastuullisuudessa, ja tavoitteenamme ovat täysin fossiilittomat tehtaat ja raaka-aineet vuoden 2030 loppuun mennessä.
Kehitämme yhdessä asiakkaidemme kanssa innovatiivisia pakkausratkaisuja luomaan parempia kuluttajakokemuksia pienemmillä ympäristövaikutuksilla. Vuonna 2022 liikevaihtomme oli noin 2,5 miljardia euroa, ja työllistämme noin 2 250 henkilöä. Edistämme monimuotoista, yhdenvertaista ja mukaan ottavaa kulttuuria. Metsä Board on osa Metsä Groupia. Metsä Boardin osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.
Toivotamme tervetulleeksi eri taustoista tulevat ja eri elämäntilanteissa olevat ihmiset. Metsässä on tilaa ja tilaisuuksia monenlaisille osaajille ikään, sukupuoleen, etniseen taustaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen tai muihin ominaisuuksiin katsomatta - Metsä on meille kaikille. Lue lisää: metsagroup.com/metsameillekaikille .
Metsä Board Tako valmistaa korkealaatuista päällystettyä taivekartonkia vaativiin loppukäyttöihin. Takon tehtaan vuotuinen tuotantokapasiteetti on 210 000 tonnia ja se työllistää noin 200 henkilöä.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Haemme Metsä Board Takon tehtaalle
KUNNOSSAPITÄJÄÄ sähkö- ja automaatio-osastolle
Sinun roolisi tulevaisuuden Metsässä
Kunnossapitäjänä olet tärkeä osa tehtaamme toimintaa. Varmistat osana kunnossapitotiimiä laitteiden toiminnan sekä tehokkaan ja turvallisen tuotannon. Työsi pitää sisällään laitoksen kunnossapito-, laitehuolto-, ennakkohuolto- ja korjaustehtäviä.
Uskomme toiminnassamme yhdessä tekemiseen ja monitaitoisuuteen. Koulutamme henkilöstöämme mahdollistaaksemme monipuolisen työnkierron ja turvataksemme osaamisen tason työn eri vaiheissa. Työtä tehdään pääasiallisesti päivätyönä, mutta odotamme valittavalta henkilöltä joustavaa asennetta ja valmiutta työaikojen vaihteluun tuuraustilanteissa.
Tarjoamme sinulle monipuolisia ja vastuullisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittyä osana organisaatiotamme. Tehtävä on vakituinen ja sen on tarkoitus alkaa elo-syyskuussa 2024 yhdessä sovittavan aikataulun mukaan.
Mitä odotamme sinulta
Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta ja työhön tarttuvaa asennetta. Haluat kehittää omaa ammattitaitoasi, olet ratkaisukeskeinen ja positiivisesti asioihin suhtautuva tiimipeluri, joka ei jätä muita pulaan. Sinulla on lisäksi hyvät IT-taidot ja pärjäät tarvittaessa myös englannin kielellä.
Sinulla tulee olla sähkö- automaatiopuolen ammattikoulutus. Tehtävien hoitaminen edellyttää lisäksi prosessiteollisuuden ja/tai energiantuotannon sekä sähkönjakelun laitteiden ja prosessien tuntemusta. Siemens logiikoiden ja/tai Valmet DNA -prosessiautomaatiojärjestelmän osaaminen sekä prosessiautomaation, kenttäinstrumenttilaitteiden hallinta ja erilaisten kenttäväylien tuntemus katsotaan eduksesi.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle erinomaisen tilaisuuden työskennellä perinteikkään tuotantolaitoksen tehtävissä osana ammattitaitoista henkilöstöämme. Meillä työ on tiimissä tekemistä, ei yksinäistä puurtamista. Oma halu ja mielenkiinto avaavat ovia hyvälle urakehitykselle. Metsä tarjoaa sinulle loistavat mahdollisuudet kasvaa oman alasi huippuosaajaksi.
Anonyymi rekrytointi - näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.
Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.
Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi-metsa-groupissa/
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja saat soittamalla tehtävästä kunnossapitopäällikkö Ilkka Saastamoiselle ( ilkka.saastamoinen@metsagroup.com / 050 547 6148) arkisin klo 10 - 15.
Miten prosessi etenee?
Hae paikkaa oheisesta linkistä.
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
Haku on auki 21.4.2024 saakka. Menestystä hakuun!
