Kehityspäällikkö K-ryhmään

Hakuaika alkaa: 25.03.2024
Hakuaika päättyy: 15.04.2024

Innostutko kaupasta ja sen kehittämisen haasteista? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.

Kaupan konseptit -tiimi etsii ammattitaitoiseen joukkoonsa kehityspäällikköä vastaamaan päivittäistavarakaupan ketjujemme osastokonseptien kehittämisestä.

Kehityspäällikkö vastaa erityisesti kaupan ruokamaailman osalta K-ruokakauppojen menestyksen tukemisesta konseptin kehittämisen keinoin. Johdat ruokamaailman konseptien kehittämiseen liittyviä projekteja konseptiasiantuntijoiden ja sidosryhmien tuella. Toimit osaavassa tiimissä, jossa opit uutta ja pääset hyödyntämään osaamistasi kaupan alalta ja ravintolatoiminnasta kauppojemme kilpailukyvyn varmistamiseksi.

Tehtäviisi kuuluu mm.

• Osastokonseptien kehitysprojektit - erityisesti ruokamaailma eli palvelutiski ja erilaiset ateriaratkaisut.
• Konsepteihin liittyvien ohjeistusten ylläpito, uudistaminen ja niiden viestintä kaupoille.
• Osallistuminen asiantuntijan roolissa kauppojen uudistus- ja uusperustantahankkeisiin myymäläsuunnittelun ja kauppiaiden tukena varmistaen kaupan kilpailukykyä edistävän toteutuksen.
• Asiantuntijana toimiminen kaupan valmennusten sisällön suunnittelussa.
• Yhteistyö K-Citymarket-, K-Supermarket- ja K-Market -kauppiaiden kanssa

Toimipisteesi sijaitsee K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa. Tehtävä sisältää maltillisen määrän matkustamista.

Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön, jossa kehittää ja kehittyä. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan alan monipuolisen ja muuttuvan maailman.

Tarjoamme sinulle:

• Aitiopaikan kaupan alan arkeen ja tulevaisuuden kehitykseen
• Työn, jolla on suora vaikutus asiakkaidemme päivittäiseen ostoskokemukseen
• Kiinnostavia kehitysprojekteja
• Keskeisen roolin rautaisista asiantuntijoista koostuvassa tiimissä
• Ison yrityksen monipuoliset uramahdollisuudet ja henkilökuntaedut

Tarjolla siis joka päivä mielenkiintoista tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.

Odotamme sinulta:

• Intohimoista kiinnostusta toimintaympäristön tarkkailuun, kauppaympäristön kehittämiseen ja kaiken maailman trendien seurantaan

• Oma-aloitteisuutta, rohkeutta tarttua toimeen, innostavuutta, ja sitkeyttä viedä kehitystyö käytännön toteutuksiin.

• Kykyä johtaa projekteja - isompia ja pienempiä kokonaisuuksia - matriisiorganisaatiossa

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. restonomi)

• Eri järjestelmien, mm. MS-Office -ohjelmien sujuvaa käyttöä, pärjäät esitysmateriaalien ja Excelien kanssa vaivatta.

• Hyvää suomen kielen taitoa ja sujuvaa kirjallista ja suullista englannin kielen taitoa

• Kokemusta päivittäistavarakaupan ja ravintola-alan käytännön työstä, kehitystoiminnasta ja esihenkilötyöstä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Kaupan konseptien päällikkö Tiina Nieminen, sähköpostitse tiina.nieminen@kesko.fi tai puhelimitse 045 612 3703 (ti 3.4. klo 15-16, ke 10.4. klo 14-16, to 11.4. klo 13-14.)

Lähetä hakemuksesi 15.4. mennessä oheisen linkin kautta.

Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.

K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, seitsemässä maassa.

K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset - niin kaupoissa kuin toimistoilla.