Hr Specialist Sf Key User

Haemme HR Specialistia SF Key User -tehtävään

Oletko kokenut Success Factors- asiantuntija, joka nauttii tuloksellisesta työnteosta tiiviissä ja kannustavassa porukassa? Haemme erityisesti SF Employee Central asiantuntijaa, jolla pysyy langat käsissä ja joka ymmärtää HR:n perusprosessit. Keskeisenä tehtävänä on ylläpitää ja kehittää henkilöstö master data- järjestelmän toimintoja.  Pääset osallistumaan myös järjestelmäkehityshankkeisiin ja uusien moduulien implementointiin. Tuet muita HR-käyttäjiä Success Factors-toiminnoissa. 

Keskeiset tehtävät:

• Success Factors - pääkäyttäjyys ja Employee Data -prosessin omistaja
• Osallistuminen HR IT-kokonaisuuden tekniseen kehittämiseen, ylläpitoon ja tarvittavaan kouluttamiseen
• Success Factors- sisäinen pienkehitystyö, suunnittelu ja toteutus, IT:n tuella tarvittaessa, osallistuminen testauksiin
• Kehittää raportointitoimintoja ja vastaa tiedon oikeellisuudesta
• Ylläpitää tarvittavaa käyttäjäohjeistusta, huomioiden loppukäyttäjät, HR ja IT
• Ratkoo arjen tilanteita yhdessä palkkapalveluiden ja HR IT:n kanssa
• Yhteistyö HR, HR IT, Payroll, SAP, kumppanit

Odotamme sinulta:

Sinulla on analyyttinen ja kehittämismyönteinen työskentelyote, vähintään viiden vuoden kokemus vastaavista henkilöstöhallinnon tehtävistä ja Succes Factors Talent Management - kokonaisuuden implementoinnista tai käytöstä. Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus. Lisäksi arvostamme kokemusta raportoinnista sekä PowerBI:stä, Excel/MSOffice.

Miksi YIT:lle:

YIT:llä tukenasi on lämminhenkinen työyhteisö.Meille on tärkeää, että jokainen tulee kuulluksi työssään ja saa parhaat eväät itsensä kehittämiseen. Isossa talossamme sinulla on mahdollisuudet kehittää myös sekä toimintatapojamme että urapolkuasi haluamaasi suuntaan. Me YIT:llä rakennamme parempia elinympäristöjä. Yhteistyössä työntekijöidemme, kumppaneiden ja kaupunkien kanssa rakennamme koteja, joissa unelmat käyvät toteen ja toimitiloja, joissa viihdytään. Me valmistamme kaupunkitiloja, jotka kestävät sukupolvelta toiselle ja varmistamme, että haastavien sääolosuhteiden maissa on huippuinfrastruktuuria.

Ihmiset ovat tärkein voimavaramme, siksi meille on tärkeää pitää heistä huolta. Haluamme taata turvallisen ja aidosti välittävän työympäristön, jotta työntekijöidemme elämä pysyy hyvässä tasapainossa. Olemme iso suomalainen tekijä, mutta meillä on lämmin sydän.

Tapamme toimia pohjautuu arvoihimme: arvostus, yhteistyö, luovuus ja intohimo. Ne ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme menestymään yhdessä, luomaan uutta ja toimimaan eettisesti, kestävästi ja laadukkaasti. YIT:llä välitämme asiakkaistamme ja henkilöstöstämme.Johdamme esimerkillä, kuunnellen, kysyen, toisiimme luottaen, yhdessä ideoiden, menestyksestä iloiten ja virheistä oppien.

Lisätietoja tehtävästä: HR Manager, Compensation & Benefits Tarja Leinonen, puh. +358 40 5190 034.Soittoajat:27.3 klo 11-13 ja 8.4 klo 14-15 .Sähköposti: tarja.h.leinonen@yit.fi. Haku on voimassa 14.4.2024 asti