OsoiteHR Specialist
Kiinnostaako sinua työ palkanlaskenta- ja HR-prosessien parissa kansainvälisessä ja kehittyvässä ympäristössä? Sytyttääkö ongelmanratkaisu ja kimuranttienkin kysymysten ratkaiseminen?
Etsimme nyt oma-aloitteista ja eteenpäin katsovaa HR Specialistia kasvavaan globaalien HR- ja palkkapalveluiden tiimimme!
Mistä on kyse?
Tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaiset HR:n ja palkanlaskennan palvelut kansainvälisesti. Pystymme tuottamaan palkanlaskennan palveluita lähes 40 eri maassa, koordinoiden kokonaisuutta Suomesta käsin. Tämän lisäksi tuemme asiakkaitamme vaihtelevien tarpeiden mukaisesti erilaisissa HR-asioissa. Asiakkaamme ovat tyypillisesti kansainvälisiä toimijoita, joilla on toimintaa useissa eri maissa. Asiantuntevan ja huolella valitun partner-verkostomme avulla pystymme varmistamaan laadukkaan ja oikea-aikaisen palkanmaksun sekä HR-tuen koko organisaatiolle yhden luukun periaatteella.
HR Specialistin tehtävässä olet tärkeä linkki partner-verkostomme ja asiakkaamme välillä. Toimit yhteyshenkilönä asiakkaan suuntaan ja varmistat, että palkkamateriaalit toimitetaan ajallaan ja että prosessi etenee suunnitellusti eri sidosryhmien kesken. Järjestelmällisellä otteellasi huolehdit, että aikataulut pitävät ja että palkat menevät maksuun oikea-aikaisesti. Otat vastuun myös HR Helpdesk -palvelustamme ja tuet asiakkaitamme erilaisissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa, kuten onboarding- ja exit-prosesseissa sekä työlainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin liittyvissä kysymyksissä. Kansainväliset HR- ja palkkapalvelut ovat meille tärkeä kasvualue, jonka kehitykseen panostamme vahvasti. Pääset siis varmasti myös jakamaan ideoitasi ja osallistumaan kehitystyöhön.
Tiimimme työskentelee pääsääntöisesti Tampereen seudulla. Olet erittäin lämpimästi tervetullut viihtyisälle Tampereen toimistollemme, mutta joustavien etätyömahdollisuuksiemme ansiosta voit työskennellä miltä tahansa paikkakunnalta käsin. Toivoisimme kuitenkin myös sinun pystyvän matkustamaan Tampereen toimistollemme ainakin silloin tällöin. Aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta mielellään toivottaisimme sinut tervetulleeksi tiimiimme mahdollisimman pian!
Miksi töihin Starialle?
- Pääset työskentelemään matalahierarkisessa ja nopeasti kasvavassa organisaatiossa, jossa töitä tehdään laadulla ja tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa.
- Tuemme kasvua ja kehittymistäsi. Liiketoimintamme nopean kasvun myötä pystymme tarjoamaan monipuolisia ja kansainvälisiäkin urakehitysmahdollisuuksia. Rakennetaan urapolusta juuri sinun näköisesi!
- Haluamme tarjota työpaikan, jossa viihdytään ja voidaan hyvin. Olemmekin saaneet osoituksena erinomaisesta työntekijäkokemuksestamme jo monta vuotta peräkkäin.
- Meillä työskentely on aidosti joustavaa. Käytössämme on liukuva työaika ja voit työskennellä halutessasi täysin etänä, osan vuodesta vaikka ulkomailta käsin.
- Tarjoamme lisäksi kattavat työsuhde-edut kuten lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä Eduhouse-koulutusportaalin
Jotta sujahdat tehtävään mutkattomasti, toivomme sinulta seuraavaa:
- Sinulla on jo muutaman vuoden kokemus koordinoivista HR-tehtävistä. Palkanlaskentakokemus katsotaan eduksi.
- Sinulla on kokemusta kansainvälisestä toimintaympäristöstä ja ymmärrystä liiketoiminnasta.
- Puhut ja kirjoitat sujuvasti sekä englantia että suomea.
- Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaspalveluhenkisen asenteen. Olet rohkeasti yhteydessä eri sidosryhmiin ja varmistat, että saat asiat etenemään positiivisella otteella.
- Olet järjestelmällinen ja systemaattinen. Otat omistajuuden omasta tehtäväkentästäsi ja pidät useat langat käsissäsi monien sidosryhmien keskellä.
- Innostut ongelmanratkaisusta ja lähdet oma-aloitteisesti selvittämään vastauksia kysymyksiin. Yksin sinun ei kuitenkaan tarvitse kaikkea osata, sillä tarvittaessa voit konsultoida ulkoista juristia ja saat tueksesi myös auttavaiset kollegat.
Innostuitko?
Jätä meille hakemuksesi hakupainikkeen kautta mahdollisimman pian, viimeistään 22.4.2024 ja kerro osaamisestasi sekä motivaatiostasi tehtävään. Mainitsethan myös palkkatoiveesi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja oikean ehdokkaan osuessa kohdalle, voimme edetä prosessissa pikaisestikin. Odotamme innolla kuulevamme sinusta!
Mikäli haluat kuulla tehtävästä lisää, tiiminvetäjä Jone Lehtonen kertoo mielellään lisää. Tavoitat Jonen parhaiten torstaina 28.3. klo 14-15 ja perjantaina 12.4. klo 13-14 numerosta +358505316439.
Rekrytointiprosessiimme liittyvät kysymykset voit lähettää osoitteeseen recruitment@staria.com. Huomaathan kuitenkin, että tietosuojasyistä hyväksymme vain rekrytointijärjestelmämme kautta tulleet hakemukset.
Staria on kasvumatkalla! ⭐️
Laajan talous- ja NetSuite ERP -palveluvalikoimamme ansiosta kansainväliset kasvuyritykset voivat tehokkaasti laajentaa liiketoimintaansa uusille markkinoille. Staria on ainoa yritys, joka pystyy tuottamaan kansainväliset taloushallinnon palvelut ja ERP -ratkaisut yli 40 maahan yhden nimetyn tiimin kautta. Tällä hetkellä meitä on jo yli 500 kollegaa seitsemässä maassa – ja kasvu jatkuu!
