Henkilöstöpäällikkö 40.17

Henkilöstöpäällikkö Keskusrikospoliisin henkilöstöpalveluihin.
Henkilöstöpäällikkö toimii Hallintopalvelussa linjapäällikkönä johtaen Henkilöstöpalvelut-linjaa, jonka vastaa virastotasolla rekrytoinneista, palvelussuhdeasioista, työaika-asioista ja muusta henkilöstöhallinnosta sekä henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittämisestä.
Hallintopalvelun strateginen tavoite on tukea viraston operatiivista toimintaa keskitetyillä, sujuvilla ja yhdenmukaisilla palveluilla. Esimiestyössä lähtökohtanamme on valmentava johtamisote.
Henkilöstöpäällikön keskeisinä tehtävinä on toimia virastotasolla henkilöstöasioiden johtajana ja asiantuntijana, johtaa ja kehittää linjansa toimintaa sekä huolehtia linjan toiminnan tuloksellisuudesta, laadusta ja laillisuudesta. Henkilöstöpäällikkö vastaa viraston henkilöstöhallinnon ja HR-prosessien ohjauksesta ja kehittämisestä, rekrytointiprosessin kehittämisestä, VES- ja palkkausjärjestelmätulkinnoista sekä osaamisen, johtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisestä.

• Lisätiedot
  
• https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/henkilostopaallikko-40.17-3651/
• Keskusrikospoliisi
• 3651
• 1.5.2024
• Poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 40.17 mukainen.
• 25.3.2024 11:27 - 11.4.2024 16:15

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset
Tehtävään ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Hakijalta odotamme
Virkaan ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia, mutta käytännössä tehtävässä tarvitaan ylempää korkeakoulututkintoa.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää useamman vuoden kokemusta vastuullisista HR-tehtävistä, kehittämisvalmiuksia ja -kokemusta sekä esimieskokemusta ja kokemusta muutosten toteuttamisesta ja fasilitoinnista. Arvostamme laaja-alaista HR-alan kokemusta ja osaamista kattaen niin HRM- kuin HRD-tehtävät.
Tehtävässä tarvitaan vahvaa valtion rekrytointiprosessin osaamista sekä kokemusta rekrytoinnin, hakijaviestinnän ja työnantajakuvan kehittämisestä. Arvostamme HR-prosessien, palvelussuhteen elinkaaren ja Palkeiden toiminnan tuntemusta, kouluttajakokemusta sekä virkamieslainsäädännön soveltamisvalmiuksia.
Henkilökohtaisina ominaisuuksina odotamme sinulta hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta, valmentavaa johtamisotetta sekä paineensietokykyä.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja
olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat
tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon,
työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.
Selvitykset
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.
Yhteystietomme
Lisätietoja tehtävästä antaa hallintojohtaja Reine Inkeroinen, p. 0295 480 141 (vaihde).
Hakemuksen lähettäminen
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Keskusrikospoliisin kirjaamo
PL 285
01301 Vantaa

Työnantaja
Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.
Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.
Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.
Sijainti
Vantaa
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Vantaa
Jokiniemenkuja 4
01370 Vantaa

Tutustu työnantajaan
Perustiedot
Muut tehtävään liittyvät tiedot

Tehtävän taso: Esihenkilötaso

Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä

Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esimiehen kanssa palvelussuhteen alussa. Etätyö voi olla mahdollista 2-3 päivänä viikossa toimintavalmius, tietosuoja ja -turva huomioiden.

Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

Työaikamuoto: Virastotyöaika

Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.

Palkkauksen peruste: Tehtävän vaativuustaso on 40.17 jonka peruspalkka on 5 156,67 e/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 % ja kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta).