Osoite Etsimme sinua, motivoitunutta ja osaavaa henkilöstö- ja tietopalveluasiantuntijaa, hallintotoimen tiimiimme toistaiseksi olevaan virkaan. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan organisaatiomme henkilöstöhallinnon ja tietopalveluiden kehittämiseen.
Henkilöstö- ja tietopalveluasiantuntijana vastaat vastuullesi nimettyjen henkilöstöhallinnollisten kehittämisprojektien toteutuksesta ja seurannan raportoinnista. Valmistelet erilaisia henkilöstöhallinnon ohjausasiakirjoja, laadit mm. koulutussuunnitelman ja henkilöstökertomuksen. Tehtäväsi sisältävät lisäksi tiedonhallinnan tehtäviä sekä asianhallinnan kehittämistä ja käytännön toteutusta. Henkilöstö- ja tietopalveluasiantuntijana toimit kaupungin työsuojelupäällikkönä ja koordinoit mm. työsuojelullisten riskien arviointia, olet mukana työpaikkaselvityksissä ja -tarkastuksissa. Lisäksi koordinoit työhyvinvointityötä, toimit työterveyshuollon yhteyshenkilönä sekä joidenkin työryhmien ja tarkastuslautakunnan sihteerinä. Tehtävään sisältyy myös kuntalaisten terveyden ja hyvinvioinnin edistämistyön koordinaatio. Henkilöstöasiantuntija toimii hallintojohtajan alaisuudessa.
Edellytämme:
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. henkilöstöhallinto, tietopalvelut-, asiahallinta, työsuojelutehtävät)
• monipuolista kokemusta ja osaamista henkilöstöhallinnon ja/tai asianhallinta- ja tietopalveluiden alueelta
• aikaisemmalla työkokemuksella osoitettu taitoa ja kyvykkyyttä, jota tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää
• hyviä viestintä- , digi- ja yhteistyötaitoja
• työehtosopimusten ja työlainsäädännön käytännön hallitsemista ja tuntemista
• itsenäistä ja tavoitteellista työotetta ja ongelmanratkaisutaitoa
• suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa. Muiden kielten osaaminen katsotaan eduksi.
Tarjoamme:
• monipuolisen ja haastavan työnkuvan
• mukavan työympäristön Laitilan kaupunginvirastossa osoitteessa Keskuskatu 30, Laitila
• kilpailukykyisen palkan, mikä koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3 638,36 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
• hyvät työsuhde-edut
• osittaisen etätyömahdollisuuden
Virkasuhde alkaa 27.5.2024 (tai sopimuksen mukaan) perehdyttämisjaksolla ja on voimassa toistaiseksi (vakinainen). Työaika on toimistotyöaika (36,25 h/viikko). Työsuhteen ehdot ovat KVTES:n mukaiset. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Perehtymisjakson jälkeen töiden tekeminen osittain etänä on mahdollista.
Jos olet innostunut kehittämään henkilöstö- ja tietopalveluita, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi (lataa lomakkeella liitetiedostoksi 1) sekä kelpoisuustodistuksesi kuntarekryn kautta 8.4.2024 klo 16 mennessä.
Mahdolliset haastattelut ovat 17.-18.4.2024 klo 13-16.
Tervetuloa tiimiimme!
Lisätietoja
Henkilöstö- ja tietopalveluasiantuntijana vastaat vastuullesi nimettyjen henkilöstöhallinnollisten kehittämisprojektien toteutuksesta ja seurannan raportoinnista. Valmistelet erilaisia henkilöstöhallinnon ohjausasiakirjoja, laadit mm. koulutussuunnitelman ja henkilöstökertomuksen. Tehtäväsi sisältävät lisäksi tiedonhallinnan tehtäviä sekä asianhallinnan kehittämistä ja käytännön toteutusta. Henkilöstö- ja tietopalveluasiantuntijana toimit kaupungin työsuojelupäällikkönä ja koordinoit mm. työsuojelullisten riskien arviointia, olet mukana työpaikkaselvityksissä ja -tarkastuksissa. Lisäksi koordinoit työhyvinvointityötä, toimit työterveyshuollon yhteyshenkilönä sekä joidenkin työryhmien ja tarkastuslautakunnan sihteerinä. Tehtävään sisältyy myös kuntalaisten terveyden ja hyvinvioinnin edistämistyön koordinaatio. Henkilöstöasiantuntija toimii hallintojohtajan alaisuudessa.
Edellytämme:
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. henkilöstöhallinto, tietopalvelut-, asiahallinta, työsuojelutehtävät)
• monipuolista kokemusta ja osaamista henkilöstöhallinnon ja/tai asianhallinta- ja tietopalveluiden alueelta
• aikaisemmalla työkokemuksella osoitettu taitoa ja kyvykkyyttä, jota tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää
• hyviä viestintä- , digi- ja yhteistyötaitoja
• työehtosopimusten ja työlainsäädännön käytännön hallitsemista ja tuntemista
• itsenäistä ja tavoitteellista työotetta ja ongelmanratkaisutaitoa
• suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa. Muiden kielten osaaminen katsotaan eduksi.
Tarjoamme:
• monipuolisen ja haastavan työnkuvan
• mukavan työympäristön Laitilan kaupunginvirastossa osoitteessa Keskuskatu 30, Laitila
• kilpailukykyisen palkan, mikä koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3 638,36 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
• hyvät työsuhde-edut
• osittaisen etätyömahdollisuuden
Virkasuhde alkaa 27.5.2024 (tai sopimuksen mukaan) perehdyttämisjaksolla ja on voimassa toistaiseksi (vakinainen). Työaika on toimistotyöaika (36,25 h/viikko). Työsuhteen ehdot ovat KVTES:n mukaiset. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Perehtymisjakson jälkeen töiden tekeminen osittain etänä on mahdollista.
Jos olet innostunut kehittämään henkilöstö- ja tietopalveluita, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi (lataa lomakkeella liitetiedostoksi 1) sekä kelpoisuustodistuksesi kuntarekryn kautta 8.4.2024 klo 16 mennessä.
Mahdolliset haastattelut ovat 17.-18.4.2024 klo 13-16.
Tervetuloa tiimiimme!
Lisätietoja
