OsoiteHallintopäällikkö – Joroisten kunta
Kiinnostaako sinua kunnan hallintotehtävät? Oletko tottunut kantamaan vastuuta sekä hallitsemaan kokonaisuuksia?
Joroisten kuntaan on haussa hallintopäällikkö. Kunnan talous- ja hallintotehtävien uudelleen järjestelyn myötä tämä on uusi virka.
Hallintopäällikön tehtävä on laaja-alainen ja vastuullinen. Työtehtäviin kuuluu päätöksen tekoon liittyvää koordinointia, valmistelua sekä kehittämistä. Hallintopäällikkö vastaa oikeudellisista kysymyksistä kunnassa, on johtoryhmän jäsen sekä toimii tarvittaessa kunnanjohtajan lyhytaikaisena sijaisena. Työtä ohjaa kuntalaki.
Hallintopäällikön pääasialliset tehtävät:
Eduksi ovat hyvät vuorovaikutustaidot, johtamisosaaminen sekä itsenäinen työskentelyote. Virkaan valitulla tulee olla hyvä paineensietokyky, joustavuutta sekä valmiutta omaksua uusia asioita. Tehtävässä tulee olla kykyä hyödyntää tietotekniikka, kunnassa on käytössä Office-ohjelmistot, Populus sekä Dynasty.
Joroisten kunta tarjoaa työntekijöilleen lounasedun, virikesetelin, ilmaisen kuntosalin sekä verottajan tarjoaman polkupyöräedun. Mahdollisuus on myös osa-aikaiseen etätyöhön.
Hallintopäällikön viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme sujuvaa ja erinomaista suomen kielen taitoa.
Virassa on mahdollista aloittaa 1.5. tai 1.8. Virassa noudatetaan KVTES:siä ja palkka asettuu välille 3500,00–4500,00 €/kuukausi. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, mahdollisista kokemuslisistä sekä mahdollisista lisätehtävistä. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi kunta varaa mahdollisuuden teettää hakijoille soveltuvuusarvioinnin.
Hakuaika päättyy 1.4.2024. Lähteä hakemus palkkatoiveineen järjestelmämme kautta.
Konjunktuuri Oy suorittaa rekrytoinnin ensimmäisen vaiheen sekä hakijoiden esikarsinnan. Kunnan haastatteluun tarjotaan 2–5 parasta ehdokasta. Haastattelut pidetään alustavasti 5.4.2024.
Kiinnostaako sinua kunnan hallintotehtävät? Oletko tottunut kantamaan vastuuta sekä hallitsemaan kokonaisuuksia?
Joroisten kuntaan on haussa hallintopäällikkö. Kunnan talous- ja hallintotehtävien uudelleen järjestelyn myötä tämä on uusi virka.
Hallintopäällikön tehtävä on laaja-alainen ja vastuullinen. Työtehtäviin kuuluu päätöksen tekoon liittyvää koordinointia, valmistelua sekä kehittämistä. Hallintopäällikkö vastaa oikeudellisista kysymyksistä kunnassa, on johtoryhmän jäsen sekä toimii tarvittaessa kunnanjohtajan lyhytaikaisena sijaisena. Työtä ohjaa kuntalaki.
Hallintopäällikön pääasialliset tehtävät:
- kunnan toimielimien päätöksenteon valmistelu ja toimeenpano
- talousarvion ja taloussuunnitelman valmistelusta yhdessä talouspäällikön kanssa
- tulosaluevastuu hallinnon sekä maahanmuutto- ja työllisyyspalveluiden tulosalueilla
- esihenkilönä toimiminen hallintosihteerille sekä maahanmuutto- ja työllisyyskoordinaattorille
- kunnallisten ja valtiollisten vaalien sekä kansanäänestyksen järjestäminen
- vastata kunnan asiakirjahallinnosta ja arkistotoimesta
- kunnanvaltuuston ja keskusvaalilautakunnan sekä yhteistyötoimikunnan sihteerinä toimiminen.
Eduksi ovat hyvät vuorovaikutustaidot, johtamisosaaminen sekä itsenäinen työskentelyote. Virkaan valitulla tulee olla hyvä paineensietokyky, joustavuutta sekä valmiutta omaksua uusia asioita. Tehtävässä tulee olla kykyä hyödyntää tietotekniikka, kunnassa on käytössä Office-ohjelmistot, Populus sekä Dynasty.
Joroisten kunta tarjoaa työntekijöilleen lounasedun, virikesetelin, ilmaisen kuntosalin sekä verottajan tarjoaman polkupyöräedun. Mahdollisuus on myös osa-aikaiseen etätyöhön.
Hallintopäällikön viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme sujuvaa ja erinomaista suomen kielen taitoa.
Virassa on mahdollista aloittaa 1.5. tai 1.8. Virassa noudatetaan KVTES:siä ja palkka asettuu välille 3500,00–4500,00 €/kuukausi. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, mahdollisista kokemuslisistä sekä mahdollisista lisätehtävistä. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi kunta varaa mahdollisuuden teettää hakijoille soveltuvuusarvioinnin.
Hakuaika päättyy 1.4.2024. Lähteä hakemus palkkatoiveineen järjestelmämme kautta.
Konjunktuuri Oy suorittaa rekrytoinnin ensimmäisen vaiheen sekä hakijoiden esikarsinnan. Kunnan haastatteluun tarjotaan 2–5 parasta ehdokasta. Haastattelut pidetään alustavasti 5.4.2024.
Palkka
€3 500–4 500 €/kk
Virassa noudatetaan KVTES:siä ja palkka asettuu välille 3500,00–4500,00 €/kuukausi. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, mahdollisista kokemuslisistä sekä mahdollisista lisätehtävistä.
