Osoite Etsimme nyt liiketoimintayksikköön rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisen (AML) ja asiakkaan tuntemisen (KYC) asiantuntijaa Varainhoitoon Espooseen. Tässä roolissa vastaat LähiTapiola-ryhmän sijoitusasiakkaiden tuntemisen prosesseista ja niiden kehittämisestä sekä AML-monitoroinnin ja pakotteiden noudattamiseen liittyvien toimintamallien kehittämisestä.
Asiantuntijan roolissa pääset työskentelemään aktiivisesti sisäisten sidosryhmien kanssa ja tukenasi on vahva liiketoiminta-ammattilaisten joukko ja ryhmän AML-verkosto sekä Varainhoidon AML Compliance Officer.
Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on jo jonkin verran kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä ja eduksi on, jos tunnet jo entuudestaan finanssialan sääntelyä ja toimintatapoja. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, oma-aloitteinen työskentelytyyli sekä kyky hallita laajoja kokonaisuuksia. Tärkeintä kuitenkin on aito kiinnostus talousrikollisuuden estämiseen liittyvistä asioista sekä kyky itsenäiseen työhön ja päätöksentekoon.
LähiTapiola Varainhoito on sijoituspalveluyritys, joka palvelee valtakunnallisesti yksityissijoittajia, private banking -asiakkaita ja instituutiosijoittajia. Hallinnoidut sijoitusvarat olivat vuoden 2023 lopussa 28,9 miljardia euroa. LähiTapiola Varainhoito on palkittu useina vuosina kestävän sijoittamisen edelläkävijänä.
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
Mitä me tarjoamme
Vastuullisen ja haasteellisen tehtävän matalassa organisaatiossa, jossa on tutkitusti erittäin hyvä, kannustava ja avoin työilmapiiri, ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.
Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on muun muassa monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta.
LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa johtaja Satu Norhomaa, puh. 050 361 5771 tai perjantaina 22.3. klo 15-15:30 ja keskiviikkona 27.3. klo 10-10:30.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 7.4.2024 mennessä!
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on asiakkaidensa omistama elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottaa meidät monista muista finanssialan toimijoista. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen. Meillä työskentelee 3800 elämänturvaajaa.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme - rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus - näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia - ihan jokainen päivä.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
Asiantuntijan roolissa pääset työskentelemään aktiivisesti sisäisten sidosryhmien kanssa ja tukenasi on vahva liiketoiminta-ammattilaisten joukko ja ryhmän AML-verkosto sekä Varainhoidon AML Compliance Officer.
Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on jo jonkin verran kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä ja eduksi on, jos tunnet jo entuudestaan finanssialan sääntelyä ja toimintatapoja. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, oma-aloitteinen työskentelytyyli sekä kyky hallita laajoja kokonaisuuksia. Tärkeintä kuitenkin on aito kiinnostus talousrikollisuuden estämiseen liittyvistä asioista sekä kyky itsenäiseen työhön ja päätöksentekoon.
LähiTapiola Varainhoito on sijoituspalveluyritys, joka palvelee valtakunnallisesti yksityissijoittajia, private banking -asiakkaita ja instituutiosijoittajia. Hallinnoidut sijoitusvarat olivat vuoden 2023 lopussa 28,9 miljardia euroa. LähiTapiola Varainhoito on palkittu useina vuosina kestävän sijoittamisen edelläkävijänä.
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
- kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä
- tehtävää tukevaa koulutustaustaa (ylempi tai alempi korkeakoulututkinto)
- erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia
- nopeaa järjestelmien omaksumiskykyä ja hyviä IT-taitoja
- sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa
Mitä me tarjoamme
Vastuullisen ja haasteellisen tehtävän matalassa organisaatiossa, jossa on tutkitusti erittäin hyvä, kannustava ja avoin työilmapiiri, ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.
Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on muun muassa monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta.
LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa johtaja Satu Norhomaa, puh. 050 361 5771 tai perjantaina 22.3. klo 15-15:30 ja keskiviikkona 27.3. klo 10-10:30.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 7.4.2024 mennessä!
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on asiakkaidensa omistama elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottaa meidät monista muista finanssialan toimijoista. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen. Meillä työskentelee 3800 elämänturvaajaa.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme - rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus - näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia - ihan jokainen päivä.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
