1-2 yliopistonlehtoria tai yliopistonopettajaa, turvallisuus ja strateginen analyysi

Haemme informaatioteknologian tiedekuntaan turvallisuus ja strateginen analyysi -maisteriohjelmaan

1-2 yliopistonlehtoria tai yliopistonopettajaa ajalle 1.8.2024 - 31.7.2028

Tehtävät ja edellytykset

Informaatioteknologian tiedekunta on yksi suurimmista IT-alan akateemisista kouluttajista Suomessa, vahva tieteellisessä tutkimuksessa ja korkealle tunnustettu maailman yliopistojen akateemisissa luokituksissa. Tiedekunta toimii mm. digitaalisen turvallisuuden alalla. Tähän teemaan sisältyy turvallisten tietojärjestelmien luominen ja kehittäminen, digitaalisen turvallisuuden johtaminen, tiedustelun menetelmät, kognitiivinen turvallisuus digitaalisessa maailmassa ja kaikkiin niihin liittyvät yhteiskunnalliset ulottuvuudet. Aihepiirin koulutuksen vahvistamiseksi haemme yliopistonlehtoreita/yliopistonopettajia. Tehtävät ovat luonteeltaan opetuspainotteisia ja edellyttävät sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Tehtävät sijoittuvat informaatioteknologian tiedekunnan Turvallisuus ja strateginen analyysi -maisteriohjelmaan painottuen tiedustelun ja/tai kognitiivisen turvallisuuden teemojen opetukseen ja sen kehittämiseen. Opetustehtäviin kuuluu mm. opetuksen suunnittelua, opetuksen toteuttamista niin verkossa kuin kontaktiopetuksenakin, opintosuoritusten arviointia ja palautteen antoa, opinnäytteiden ohjaamista sekä oppimateriaalien laadintaa. Yliopistonopettaja / -lehtori osallistuu lisäksi tutkinto-ohjelman opintohallintoon, esimerkiksi opiskelijavalintaan ja opetussuunnitelmatyöhön, sekä opetukseen liittyvään ja sitä tukevaan kehittämis- ja tutkimustoimintaan. Tehtäviin kuuluu myös oman ammattitaidon ja osaamisen kehittäminen. Tutkimusta tehtävissä edellytetään siten kuin tiedekunnan työsuunnitelmaohjeistuksessa tehtävänimikkeen osalta siitä määritellään.

Informaatioteknologian tiedekunnan koulutusohjelmiin voit tutustua täällä: https://www.jyu.fi/it/fi/opiskelu/kandidaatti-ja-maisteriohjelmat

Yliopistonopettajalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa, jota arvioitaessa otetaan huomioon opetus- ja ohjauskokemus, pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky. Arvostamme valmiutta jatkuvasti laajentaa omaa osaamista alan kehittyessä, hyviä yhteistyötaitoja sekä näyttöjä opetuksen kehittämisestä. Soveltuvan alan lisensiaatin tai tohtorin tutkinto tai kiinnostus jatkotutkinnon suorittamiseen sekä tieteelliset näytöt katsotaan eduksi.

Yliopistonlehtorilta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, julkaisuin osoitettuja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Arvostamme lisäksi valmiutta jatkuvasti laajentaa omaa osaamista alan kehittyessä, hyviä yhteistyötaitoja sekä näyttöjä opetuksen kehittämisestä ja osallistumisesta opetuksen järjestämisen vastuutehtäviin. Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky ja muut tehtävään soveltuvat ansiot.

Yliopistonlehtorin ja yliopistonopettajan tehtävistä, kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. 

Mitä tarjoamme?

Osaava ja hyvinvoiva tiedeyhteisö

Jyväskylän yliopisto kehittää vaikuttavan sivistysyliopiston perinteeseensä nojaten aktiivisesti koulutustaan ja tutkimustaan vastaamaan ajankohtaisiin haasteisiin. Monitieteinen yliopistoyhteisö kouluttaa tekijöitä rakentamaan yhteiskunnan tulevaisuutta tiiviissä yhteistyössä kansainvälisesti korkeatasoisen tutkimuksen kanssa.

Yliopistomme johtaminen perustuu avoimuuteen, luottamukseen ja tavoitteissa onnistumisen edellytysten luomiseen. Digitaaliset työkalut mahdollistavat työn tekemisen ja palveluiden saatavuuden joustavasti, jolloin työtä on mahdollista tehdä osin etänä.

Palkkaus

Yliopistonopettajan tehtävä asettuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle 5. Yliopistonlehtorin tehtävä asettuu tehtävien vaativuustasolle 6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, johon vaikuttaa osaaminen ja aiempi kokemus.

Tehtävään ensimmäistä kertaa valittaessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakeminen

Hakemusdokumentit yliopistonlehtorin tehtävään englanniksi. Yliopistonopettajan tehtävään haettaessa dokumentit voivat olla suomeksi tai englanniksi. 

Sähköiseen hakemukseen tulee liittää:

1)Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (kts. TENK:n ohje http://www.tenk.fi/)

2) Lyhyt (1-2 sivua) kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (opetusportfolio), JY:n ohje: https://www.jyu.fi/fi/meista/tule-meille-toihin/akateeminen-ura-jyvaskylan-yliopistossa

3)Tiivis motivaatiokirje

Yliopistonlehtorin tehtävään liitetään lisäksi:

4) Julkaisuluettelo, joka tulee laatia noudattaen Suomen Akatemian ohjeistusta.

5) Enintään viisi (5) pääjulkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti.

6) Lyhyt (1-2 sivua) kirjallinen selostus tutkimustyöstä ja tieteellisistä ansioista (tutkimussuunnitelma)

Lisätietoja tehtävien sisällöistä antavat lehtori Panu Moilanen (panu.moilanen@jyu.fi, +358408254554 ja professori Tuomo Rossi (tuomo.j.rossi@jyu.fi, +358504285298) ja hakuprosessista sekä työsuhteen ehdoista HR Partner Elina Korhonen (elina.a.korhonen@jyu.fi, +358406605137).

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi

Yliopisto noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia.

Haku alkaa 13. maaliskuuta 2024 ja päättyy 31. maaliskuuta 2024, klo 23.59 (Europe/Helsinki)