OsoiteTule toteuttamaan ja kehittämään Tampereen kaupunkiympäristön HR- ja hallintopalveluita! Tampere on dynaaminen ja vetovoimainen kaupunki, jossa pääset luomaan uutta vireässä toimintaympäristössä. Sinulla on mahdottoman mukavat työkaverit, asiantunteva henkilöstö ja luotettava tiimi tukenasi. Löydät lisää tietoa organisaatiostamme nettisivuiltamme:
Haemme henkilöstö- ja hallintopäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan.
Henkilöstö- ja hallintopäällikkönä johdat kaupunkiympäristön palvelualueen henkilöstö- ja hallintopalveluita ja toimit yksikön esihenkilönä. Vastaat palvelualueen henkilöstö- ja hallintoprosesseista sekä niiden kehittämistä ja raportoinnista. Teet palvelualuetasoisia HR:n linjauksia (kaupungin linjausten pohjalta) ja toimit aktiivisessa ja kehittävässä yhteistyössä palvelualueen johdon ja esihenkilöiden sekä sidosryhmien kanssa. Vastuullesi kuuluvat myös työsuojelun ja riskienhallinnan koordinointi ja kehittäminen. Pääset osallistumaan palvelualueen edustajana kaupungin HR-verkostoon sekä muuhun verkostoyhteistyöhön.
Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset aktiivista kehittämisotetta, kykyä hallita laajoja asiakokonaisuuksia sekä hyviä ICT-taitoja. Osaat innostaa ja osallistaa henkilöstöä, sinulla on hyvä paineensietokyky sekä itsenäinen ja rohkea työskentelyote.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus henkilöstö- ja hallintoprosessien johtamisesta ja kehittämisestä.
Eduksi katsotaan:
-kokemus esihenkilötehtävistä
-kokemus julkiselta sektorilta sekä kunnallisen päätöksentekojärjestelmän ja lainsäädännön tuntemus
-hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
-sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen ilmaisu- ja viestintätaito.
Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 4 777,30 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Lisätietoa tehtävästä antaa johtaja Mikko Nurminen, puh. 040 801 2665.
Hakuaika päättyy 3.10.2023.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, .
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Tarjoamme kattavat henkilöstöetuudet, kuten työterveyshuollon, työmatka- ja ruokailuetuuden sekä liikunta- ja kulttuurisetelin. Tuemme henkilöstön kehittymis- ja kouluttautumismahdollisuuksia sekä tarjoamme eteneviä urapolkuja kaupunkiorganisaation sisällä.
Haemme henkilöstö- ja hallintopäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan.
Henkilöstö- ja hallintopäällikkönä johdat kaupunkiympäristön palvelualueen henkilöstö- ja hallintopalveluita ja toimit yksikön esihenkilönä. Vastaat palvelualueen henkilöstö- ja hallintoprosesseista sekä niiden kehittämistä ja raportoinnista. Teet palvelualuetasoisia HR:n linjauksia (kaupungin linjausten pohjalta) ja toimit aktiivisessa ja kehittävässä yhteistyössä palvelualueen johdon ja esihenkilöiden sekä sidosryhmien kanssa. Vastuullesi kuuluvat myös työsuojelun ja riskienhallinnan koordinointi ja kehittäminen. Pääset osallistumaan palvelualueen edustajana kaupungin HR-verkostoon sekä muuhun verkostoyhteistyöhön.
Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset aktiivista kehittämisotetta, kykyä hallita laajoja asiakokonaisuuksia sekä hyviä ICT-taitoja. Osaat innostaa ja osallistaa henkilöstöä, sinulla on hyvä paineensietokyky sekä itsenäinen ja rohkea työskentelyote.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus henkilöstö- ja hallintoprosessien johtamisesta ja kehittämisestä.
Eduksi katsotaan:
-kokemus esihenkilötehtävistä
-kokemus julkiselta sektorilta sekä kunnallisen päätöksentekojärjestelmän ja lainsäädännön tuntemus
-hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
-sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen ilmaisu- ja viestintätaito.
Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 4 777,30 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Lisätietoa tehtävästä antaa johtaja Mikko Nurminen, puh. 040 801 2665.
Hakuaika päättyy 3.10.2023.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, .
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Tarjoamme kattavat henkilöstöetuudet, kuten työterveyshuollon, työmatka- ja ruokailuetuuden sekä liikunta- ja kulttuurisetelin. Tuemme henkilöstön kehittymis- ja kouluttautumismahdollisuuksia sekä tarjoamme eteneviä urapolkuja kaupunkiorganisaation sisällä.
